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法務(wù)是什么?

法務(wù)是什么?

法務(wù)是法律事務(wù)、法律業(yè)務(wù)和法律服務(wù)等的簡稱,可以通俗地說,法務(wù)是法律調(diào)整的事務(wù)、業(yè)務(wù)和服務(wù)。其學(xué)術(shù)定義是,法務(wù)是包含有法律調(diào)整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即法律關(guān)系的事情和工作。比如簽訂各類合同是法律事務(wù),法院里面通常稱具體處理訴訟案件的庭為業(yè)務(wù)審判庭,可能有爭議的是,財(cái)務(wù)管理中有受到法律調(diào)整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系時(shí),這部分業(yè)務(wù)是不是法律事務(wù)?所以說,法務(wù)與財(cái)務(wù)和勞務(wù)等的本質(zhì)區(qū)別在于法務(wù)所蘊(yùn)含的法律關(guān)系。那么法務(wù)管理應(yīng)定義為協(xié)調(diào)相關(guān)主體間法律關(guān)系以高效實(shí)現(xiàn)組織目的的過程和活動。

簡單來說,就是公司其他的部門遇到了在法律上明顯有風(fēng)險(xiǎn)的問題,他們也基本上知道法律上的問題,但是就是需要法務(wù)部來給意見甚至是讓法務(wù)部來做決定,遇到這樣的問題的時(shí)候,我就比較謹(jǐn)慎了,作為公司的法律顧問,我的職責(zé)是依照我了解到的事實(shí)情況和我對于法律的理解,給出一個(gè)分析意見,然后讓業(yè)務(wù)人員采取一些對措來應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。那么具體法務(wù)的工作是什么呢?

1.對公司規(guī)章制度進(jìn)行合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查。
2.配合公司行政人事部門完善公司財(cái)務(wù)、人事制度及管理流程。
3.對公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。
4.對公司相關(guān)部門人員開展法律知識培訓(xùn),避免潛在風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。

5.制定公司內(nèi)部合同運(yùn)營及管理流程。
6.制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔(dān)保合同、物業(yè)管理合同、采購合同、特許經(jīng)營合同規(guī)范文本。
7.參與公司對外商務(wù)合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實(shí)施,對合同實(shí)行全程監(jiān)控跟進(jìn)管理。
8.對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施。
9.對合同運(yùn)行過程中出現(xiàn)的應(yīng)收賬款、違約責(zé)任等糾紛采取相應(yīng)的法律措施,如證據(jù)保全、資產(chǎn)保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等。

10.負(fù)責(zé)建立公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度。如著作權(quán)、商標(biāo)、專利等申報(bào)、保護(hù)等制度。
11.公司所涉法律糾紛的協(xié)商、談判等。

12.參與公司仲裁、訴訟活動。

法務(wù)部要想在公司真正樹立較高的地位,體現(xiàn)法務(wù)部真正的高價(jià)值,就必須把法務(wù)部打造成公司的戰(zhàn)略部門。一般來說,公司的戰(zhàn)略部門做什么?

1. 公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃。法務(wù)部在參與公司規(guī)劃過程中可以分析潛在的風(fēng)險(xiǎn),并尋找應(yīng)對措施,作為法務(wù)部的工作重點(diǎn)。

2. 公司的競爭分析。公司如何通過合理的競爭手段來擴(kuò)大自己的競爭優(yōu)勢?如何通過法律手段來遏制競爭對手的競爭?法務(wù)部可以通過對這些問題做研究,并找出對策給公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。

3. 投融資。企業(yè)要發(fā)展壯大,投融資是關(guān)鍵。投融資需。




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